舞弊是与公司企业文化和价值观背道而驰的行为,防治舞弊是保障公司持续经营的基础,事关全员。U乐国际集团持续构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的反舞弊防控体系,对于违法乱纪、触犯“U乐国际高压线”、损害公司利益的舞弊行为,秉持“零容忍”态度,依法依纪、严厉打击,绝不姑息。
U乐国际集团强调每一位管理者都是企业文化的传承者,管理者更要带头守护好风清气正的蓝天,一方面要以身作则,做好榜样,另一方面也要加强管理,持续营造风清气正的管理氛围,引导员工走正路、干正事,坚持教育引导和严格管理相结合。
2022年处理违法犯罪案件6起,7名前员工被解除劳动关系,其中4人涉嫌违法犯罪已被司法机关追究刑事责任;3家业务相关方5人涉嫌违法犯罪已被司法机关追究刑事责任。2022年上半年已通报5起判决违法犯罪案件,下半年通报1起判决违法犯罪案件如下:
前员工闫某波利用职务便利,通过其业务管辖区域广告公司虚假报销广告制作费用并占为已有,涉及金额达60余万元,其行为违反了U乐国际集团相关制度,U乐国际集团已与其解除劳动关系。闫某波因犯职务侵占罪已被司法机关依法追究刑事责任。
上述案件所暴露的问题教训深刻,值得警示,请员工与业务相关方合作伙伴引以为戒。各业务领域既要完善制度、健全流程,更要强化警示教育、严惩贪污腐败。
附2022年下半年新增黑名单相关方主体清单:
甘肃拓盛建筑工程有限责任公司
甘肃星义建业工程有限公司
大庆市后远物流有限公司
包头市新冬辉消防设备有限公司
包头市东会商贸有限公司
密山市希才废品收购站
河南省工众消防科技有限公司
智衡电力建设有限公司
河南绿健消防技术有限公司
肇东市泊大汽车销售有限公司
绥化市中远义汽车销售服务有限公司肇东分公司
肇东市隆达汽车销售店
阳光透明、诚信廉洁的商业生态,离不开全体员工与业务相关方合作伙伴的一致共识与携手努力。对于任何贪腐、舞弊等行为,员工、相关方合作伙伴都可通过U乐国际集团设立的阳光电话、诚信信箱反映线索。一经查证属实,将予以公开曝光、严肃处理。
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